Это значит, что в сельских районах края появятся новые возможности для развития культурной жизни, проведения мероприятий и обучения местных жителей. Привлечение таких специалистов – важный этап для сохранения и популяризации культурного наследия в отдаленных уголках региона.
Министр культуры Ставропольского края Татьяна Лихачёва прокомментировала, что Губернатор Владимир Владимиров ставит задачу привлекать специалистов в сельские территории, а главное — повысить доступность услуг в сфере культуры. На это нацелена федеральная программа «Земский работник культуры». На Ставрополье она уже даёт первые результаты — в малые населённые пункты удалось привлечь 15 новых специалистов.
В числе специалистов — преподаватели хореографии, музыкальных и художественных дисциплин, руководители кружков, культорганизаторы, хормейстеры. В регион приехали работники культуры из Москвы, Нижегородской, Волгоградской и Курганской областей.
Федеральная программа «Земский работник культуры» инициирована Президентом РФ Владимиром Путиным, она реализуется с 2025 года.
«Привлечение новых специалистов в Ставропольский край в сферу культуры — это необходимый шаг к развитию культурной жизни региона. Культура играет ключевую роль в формировании общественного сознания, укреплении местной идентичности и создании комфортной среды для жизни. Ставропольский край обладает богатым культурным наследием и уникальными традициями, а привлечение талантливых профессионалов поможет не только сохранить это наследие, но и развивать его в современных условиях, что создаст новые возможности для сотрудничества, обмена опытом и реализации совместных проектов. Именно это и привлечет внимание к региону и повысит его привлекательность для туристов.
С помощью «Земского работника культуры» молодые специалисты получают возможность не только трудоустроиться, но и внести свой вклад в развитие местной культуры. Программа предлагает различные льготы и бонусы, что делает её привлекательной для выпускников вузов и молодых профессионалов. Это, в свою очередь, способствует улучшению качества культурных услуг, расширению доступности культурных мероприятий и повышению интереса к культурной жизни среди местного населения.
Кроме того, новые специалисты могут стать катализаторами для создания новых культурных инициатив, фестивалей и мероприятий, которые объединят жителей края и подарят им возможность наслаждаться искусством и культурой. Таким образом, программа «Земский работник культуры» не только решает проблему кадрового дефицита, но и создает условия для динамичного развития культурной среды в Ставропольском крае», - отмечает доцент Ставропольского филиала Президентской академии Марина Автомонова.
